Dava; davacının, Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı okullarda, 657 sayılı kanunun 4-C maddesi kapsamında, kısmi zamanlı, İngilizce Öğretmenliği yaptığı belirtilerek, sözleşmeli veya kurumlar arası nakil suretiyle öğretmenliğe atanmada, kırk yaş koşulunun aranmaması gerektiğinden bahisle, kırk yaş koşulunun kaldırılması istemiyle yapılan başvurunun, davalı idare tarafından reddi işleminin iptali için açılmıştır.

Davalı idare, öğretmenlik görevine ilk defa atanacaklarda aranan, kırk yaşından gün almamış olmak şartının aranmasına ilişkin düzenlemenin, personel kanunlarındaki benzer düzenlemelerde olduğu gibi hizmet sunulan bireylerin ve yürütülecek görevin özellikleri ile öğretmenlik mesleğinin belirli bir dinamizm gerektirmesi, gelişen ve değişen bir yapıya sahip olması gibi özellikleri göz önüne alınarak getirildiği, söz konusu hükmün iptali için Danıştay'a açılan davaların ret ile sonuçlandığı, tesis edilen işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı, savunmasıyla, davanın reddini talep etmiştir.

İlk derece mahkemesi, başvuru tarihi ile dava konusu işlemin tesis edildiği tarihte yürürlükte bulunan, Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'nde, kırk yaş koşulunun, öğretmenliğe ilk defa atanacaklarda aranacak özel şartlardan olduğunun belirtilmesi, davacının ise daha önce davalı idare bünyesinde 657 Sayılı Kanun 4-C maddesi kapsamında, kısmi zamanlı İngilizce Öğretmeni olarak çalışması nedeniyle, idarenin işleminin hukuka aykırı olduğunu belirterek, işlemin iptaline ve davanın kabulüne karar vermiştir.