Öncelikle site içerisinde yaptığım aramada rastladığım başlıklarda, bu konunun işçilik alacakları ile birlikte irdelendiğini yalnızca eksik yatırılan primi konu edinen bir başlık bulamadığımı belirtmek isterim.
Bu girizgahtan sonra somut olayıma geçecek olursam müvekkilim 2002 ile 2012 yılları arasında bir belediyede kadrolu işçi statüsünde çalışmış,2012 yılında Milli Eğitim Bakanlığı'na geçmiş ve bakanlık bünyesinde bir kaç ay çalıştıktan sonra emekli olmuştur.Fakat emekli maaşının olması gerekenden düşük bağlanması üzerine,eski işvereni belediye tarafından sigorta primlerinin eksik yatırılmış olduğunu farketmiştir.İncelediğim SGK hizmet dökümünde sigorta primlerinin her ay farklı ücretler üzerinden(aralarında 300-400 TL gibi ciddi farklar var)ve esas maaşından düşük olmak üzere yatırılmış olduğunu gördüm.2012 yılında emekli olan müvekkil ,primlerinin eksik yatırılmasından dolayı eksik maaş almaktadır.Bizim hem şimdiye kadar eksik ödenen maaş farkını tahsil etmek hem de emekli maaşının olması gereken miktara yükseltilmesi için izleyeceğimiz yol ne olmalıdır?Değerli görüşlerini bildirecek tüm meslektaşlarıma şimdiden teşekkür ederim.