İş hayatında kadına yer yok


Kadınların işgücüne katılma oranı bir yılda yüzde 26'dan yüzde 22'ye düştü. İZSİAD Başkanı İlknur Denizli, "Kadınlar evlerine dönüyor. Kadınları iş hayatına sokamazsak kalkınma olmaz" dedi


İZMİR Sanayici ve İşadamları Derneği (İZSİAD) Başkanı İlknur Denizli, kadının işgücüne katılma oranının 2007 yılı başında yüzde 26 olduğunu, ancak çeşitli sebeplerden dolayı bu oranın 2007 sonunda yüzde 22'ye düştüğünü söyledi. Denizli, “Kadın evine geri dönüyor” dedi.


İzmir Valiliği, İzmir Büyükşehir Belediyesi, Ege Bölgesi Sanayi Odası ve Yerel Gündem 21 işbirliğinde yürütülen ‘İzmir'in Lider Kadınları Projesi’nde iş dünyası ve sivil toplum kuruluşları liderleri, İZSİAD Başkanı İlknur Denizli ile bir araya geldi. Erkeklerin ağırlıkta olduğu iş dünyasına yönelik bir sivil toplum kuruluşunun başkanı olan, aynı zamanda Büyükşehir Belediye Başkanı Aziz Kocaoğlu'nun da danışmanı olarak görev yapan sanayici, iki çocuk annesi İlknur Denizli, kadınların iş dünyasına katılımının önündeki engelleri anlattı.

2007 yılı başında kadınların işgücüne katılım oranının yüzde 26 olduğunu, ancak yıl sonunda yüzde 22'ye düştüğüne dikkat çeken Denizli, “Erozyonu çok ciddi görüyoruz. Kadın evine geri dönüyor. Kadını sokağa çıkaramadığımız, işgücüne dahil edemediğimiz sürece, girişimci kadın modelini yaratmamız mümkün değil” dedi.


KADININ PARASI YOK

Kadının işgücüne katılımının önünde geleneksel, sosyal, ekonomik nedenler bulunduğunu belirten Denizli, şunları söyledi:
“Kadını eğitemiyoruz. Kadınların aldığı ortalama eğitim 4.6 yıl, erkeklerin 5.2 yıl. Eğitemediğimiz kadını meslek sahibi yapamıyoruz. Rekabet ağır. Kız çocuklarının eğitim alması için çeşitli kampanyalar yapılsa da istediğimiz seviyeye getiremiyoruz. Anayasamızın 50. maddesinde kadınların engelliler ile birlikte korunmaya muhtaç olduğunu belirtiliyor.

Kadın iş hayatında cinsel tacizden çekiniyor. Cinsel tacizde bulunan kişi ‘Şaka yaptım’ derse cezası yok. Kadının parası da yok. İş hayatına atılmak için finansman gerekiyor. Ülkemizde teminat bankacılığı var. Mülkiyetin yüzde 96'sı erkeklerde… Eşi mülkiyeti teminat olarak vermediği sürece de kadın girişimci olamaz.”



KARİYER PLANLAMASI KADIN İÇİN HAYAL

Çalışma ile elde edilecek gelirin de asgari ücret olduğunu, çalışan kadının evde çocuğuna bakacak biri olmaması durumunda bu ücretle çocuğunu bakması için bakıcı tutamayacağını veya kreşe gönderemeyeceğini anlatan Denizli, kadının ya evde oturan ya da çalışan ikinci sınıf kadın olma tercihinde bulunmak zorunda kaldığını kaydetti.

Türkiye'de çocuk ve yaşlı bakımının anne sorumluluğu olarak algılandığını babaların da bunun içinde olması gerektiğine dikkat çeken Denizli, “Türkiye'de kadının 30 yaşından sonra iş hayatından hızla çekilmeye başladığını görüyoruz. Ya çocuğu olmuştur ya da evdeki yaşlıya bakmak durumundadır.

İş hayatında rüzgârlar çok sert. Yukarı çıktıkça fırtınalar esiyor. Kadın tekrar iş hayatına da geri dönemiyor. Çünkü yeri bir başkası tarafından doldurulmuş oluyor. Dönse de bıraktığı yerden başlayamaz, daha aşağılardan başlar. Kariyer planlaması kadın için hayal” diye konuştu.



GİRİŞİMCİ KADIN TÜRKİYE'NİN KURTULUŞU

Kendisini kadın yandaşı olarak değerlendirmeyen olaya insan olarak baktığını vurgulayan Denizli, “Bir ülkenin gelişimi için kadının işgücü piyasası içinde yer alması gerektiğine inanıyorum. Bunun için mücadele veriyorum. Mücadeleden vazgeçmiyoruz. Girişimci kadın profili Türkiye'nin kurtuluş reçetelerinden birisi” dedi. Kadının siyasetteki yerine de değinen Denizli, “Kadını sosyal hayata, iş hayatına sokamazsanız siyasetin içine de sokamazsınız. Bu bir hayaldir. İş hayatının, sosyal hayatın içinde olursak siyasi mücadelenin içinde de çok başarılı olacağımıza inanıyorum. Su yolunu bulacak, siyasette de akacak” diye konuştu.
İzmir'in Lider Kadınları Projesi'nin Koordinatörü Özlem Değirmencioğlu projenin 8 Temmuz'da sona ereceğini ve projeye katılacaklara sertifika vereceklerini kaydetti. (dha)
18/06/2008
ARZU ÇETİK
http://www.radikal.com.tr/Default.as...ategory ID=80