Birkaç gündür netleştiremediğim bir konu hakkında sizlerinde değerli görüşlerini almak istedim.

İş davasında tanık deliline dayanmak istiyoruz, ancak işverenin tanık isimlerini öğrendiğinde onlara baskı yapmasının önüne geçmek için İş mahkemesinde esas dava açılmadan delil tespiti niteliğinde tanık dinletmek mümkünmüdür?

Bir yandan mümkün olabilir derken bir yandan da olurmu esas yargılama yapan mahkemenin yapması gerekir diye çelişkide kaldım. Doktirin gibi hissettim kendimi