sayın meslektaşlarım ; müvekkilim işçi (A) 1986 yılında bir işyerinde çalışmaya başlamış olup 2009 yılında işten ayrılmıştır. bu süre zarfın da (yani yaklaşık 23 yıl) işveren tarafından sigorta primi yatırılmamıştır. Ayrıca işveren, işçi (A)'yı 1992 yılında başka bir işveren arkadaşı tarafından sigortalı yapıp sadece 30 gün sigorta primini yatırmıştır. tüm bu nedenlerden dolayı müvekkilim işçi (A) , 58 yaşında olmasına rağmen emekli olamamaktadır.
siz meslektaşlarıma danışmak istediğim ;

1-bu süre zarfında sigortasız olarak çalıştığını ispatlarsam hakim 1986 yılını mı dikkate alır? yoksa sigorta girişi yapılan 1992 yılını mı dikkate alır? ayrıca ilk başta hizmet tespit davası mı açmalıyım?

2- şuan delil olarak sadece 5 tanık var. işçi (A)sigortasız çalıştığı için maaşını elden almış olup başka delillere dayandıramayacağımız için bu davanın akibeti tahmininiz ne olur? cevaplarınız için şimdiden çok teşekkür edrim. saygılar..