Ben de "uzaktan uzağa" bu konuya ilişkin olarak son görüşlerimi bildireyim.

Sayın meslektaşım, davayı iş mahkemesinde menfi tesbit davası olarak açmanızı, senetlerin hizmet akdi esnasında işveren tarafından bir işe alınma koşulu olarak ileri sürülüp alınmış olduğunu; hakikatte bir borç ve işlem temeli bulunmadığını savunmanızı; konuya ilişkin olarak diğer işçileri de kendilerinden bu amaçla senetler alındığı yönünde tanık olarak dinletmenizi; yine bahsettiğiniz şirket ortağını (ve varsa işlemleri takip eden işverenin ön-muhasebecisini) tanık olarak dinletmenizi, diğer belgesel delillerle birlikte tabii ki, öneririm. İcra takibine ilişkin tedbir talebini de (veznedeki paraya ilişkin olarak) bu mahkemeden dilekçe ile birlikte talep ediniz.
Saygılar ve kolay gelsin...