Merhabalar,
Yardımcı olabileceğinizi düşündüğüm bir sorunum var.
Bir arkadaşım çalıştığı kurumdan sözleşme süresi
dolmadan iş yerinin çalışma koşullarının
olumsuzluğu(maaş,sosyal haklar vs)sebeplerinden dolayı
işinden ayrılıp başka bir işe geçicek.
Ayrılırken iş yerine ailevi nedenlerden dolayı
ayrılmak istediğini belirten bir yazı yazmış ve şirket
de tazminat alabileceklerini sözlemiş.
Bu gün eline bir yazı gelmiş noterden gönderilmiş
tazminat istiyorlar,Sözleşmesi 2 yıllıktı 8 ay sonra
çıktı ve sözleşmede tazminat tutarını yazdığını
hatırlamıyor)
Zaten şu ana kadar vermiş oldukları 3 kuruş maaşı
tazminatla geri almaya çalışıyorlarmış.
Bu durumda ne yapabilirim.Bana en azından başlangıç
olarak ne yapmam gerektiğimi bildirirseniz çok
teşekkür ederim.

"Ozgur Hukuk Market"