Burada iş kanunu hükümleri uygulanır, kazaya uğrayan işçi, onun işe alınmasına aracılık eden ustanın İş kanunu anlamında işçisi değil ise, masraf vb. giderlerden usta sorumlu olmayacak, doğrudan o iş kazasının olduğu mahalde kime iş yapılıyorsa, örneğin olayda o inşaat firmasına iş yapılıyorsa o işçi o firmanın işçisi sayılacak ve yasal sorumlu işveren o firma olacaktır. henüz 2 gündür çalışıyor olmasının ve henüz sigortasının yapılmamış olmasının önemi yoktur. Hastane ve varsa karakol kaydı ve özellikle dinletilecek tanıklar yeterli olacaktır. Umarım sakatlık kalmaz ama, sakatlık kalırsa S.G.K. o işçiyi ayrıca maluliyet maaşı bile bağlayacaktır. İş mahkemesinde açılacak olan bu davada, varsa hastane giderleri ve çalışamadığı günlere ait gelirlerden oluşan maddi tazminat ve olayın yarattığı manevi üzüntü nedeniyle bir miktar manevi tazminat talep olunabilecektir. Sakatlık halinde bağlanan maluliyet maaşının peşin sermaye değeri, mahkemede bilirkişi tarafından tespit olunacak maddi tazminat miktarından mahsup edilecek , kalan miktar olursa bunun o işçiye ödenmesine karar verilecektir. SGK, böyle bir maaş bağlamış ise bunun ilk peşin sermaye değerini tabii olarak davalı işverenden tahsil yoluna ayrı bir dava ile gidecektir.