|
|
|
|
|
|
Merhabalar, müvekkil şirkette oluşan iş kazası sebebiyle ihtiyari arabuluculuk müesesesine başvurarak sorunu çözmeyi düşünüyoruz. Ancak aklıma takılan şöyle bir husus var savcılık şikayet, sgk, ve iş kazasından kaynaklı maddi manevi bütün alacaklarımdan feragat ediyorum şeklinde bir ibarenin her ne kadar arabuluculuk tutanağında olsa bile geçerliliği ne kadar olur elinde karar bulunan meslektaş var iletirse çok sevinirim. İyi çalışmalar
|
|
 |
|
 |
|
Merhabalar, aynı durumla ben de karşı karşıyayım ve işçiden teklif geldi ve işveren tarafı olarak ihtiyari arabuluculuk ile anlaşmak istiyoruz. Bu konuda nasıl bir yol izlediniz ? Bilgi verirseniz çok memnun olurum.