Sayın meslektaşlarım iyi günler diliyorum.

Emeklilik nedeniyle işçilerimizin çıkışını verip kıdem tazminatlarını ödeyeceğiz. İşçilerimiz tekrar firmamız bünyesinde çalışacaklardır.

Biz kendileriyle alacaklarına dair kalemleri tek tek belirtip bir ibraname düzenlemeyi uygun gördük. Fakat ibranamenin geçerli olması için iş sözleşmesinin sona ermesinden itibaren en az 1 ay geçmiş olmalı.

Sorum şu şekilde işçilerle imzalayacağımız yeni sözleşmeler bu ibranamelerin geçerliliğini etkiler mi ? Çünkü ibranameler imzalanırken çalışıyor olacaklar.