Merhaba, Her olay kendi koşullarında incelenir.Sözleşme serbestisi gereğince sınırlamalar konulabilir ancak bu sınırlamalar, işçinin daha sonra iş bulmasını imkansız hale getirmemelidir bence. Karşılaştığım husus, rekabet yasağı açışından işçinin özellikle belli bir süre 2 yıl 3 yıl gibi hakkaniyete uygun bir müddette aynı veya benzer işi rakip firmalarda yapmaması,firmanın müşterisi olan şirkete geçmesinin önlenmesi şeklindedir. Siz böyle bir maddeyle işinden ayrılacak işçinin yaşadığı şehri terk etmesini şart koşuyor gibisiniz. Zira mesleğine uygun işi belirttiğiniz illerde yapamayacak.