Alıntı: Yazan Av. Ramazan Çakmakcı Avukatlık veya satjyer avukatlık arasında ücret alma yasağı açısından bir fark yoktur. Daha doğrusu avukatlıkla birleşebilen işlerden olan avukat yanında ücretli avukatlık stajyer avukatlık içinde birleşebilen bir iştir. Bu nedenle stajyer avukatın yanında staj yaptığı avukattan ücret almasına engel bir yasal düzenleme bulunmamaktadır. Ancak avukatın ücret ödemeye zorlanamayacağı eğer ücret ödeyecek ise bunun asgari ücretten az olamayacağı ve SSK yapılması gerektiği yönünde Türkiye Barolar Birliği'nin 25.02.1972 tarih ve 482 sayılı İstanbul Barosu Başkanlığına hitaben yazılan 1972/12-35 sayılı genelgesi mevcuttur. (Bkz. Türkiye Barolar Bülteni Yıl 3 Sayı: 12 Sayfa 35)

Değerli Meslekataşım;

Bu kapsamlı ve özenli mesajınız için, duyarlılığınız için öncelikle çok teşekkür ederim.

İyi niyetiniz ve mücadeleniz takdire şayan. Bence de bu büyük sorunun halli için yasal düzenleme kaçınılmaz. Ki yapılabilecek "yasal" düzenlemede stajyer arkadaşlarımıza asgari ücretin de üzerinde bir ücret ödenmesine yer verilmelidir. Ki değişiklik yasayla yapılacağından buna bir engel de olmayacaktır.

Ne var ki; stajyerlerin ücret karşılığı çalışabilmesine yasal bir engel olmadığına ilişkin görüşünüz ve görüşünüze delil olarak bildirdiğiniz tebliğ beni ikna etmedi.

Avukat stajyerlerini bizim "meslektaş" olarak görmemiz iyi niyetli ve erdemli bir tutumdur sadece.

Avukat olmanın şartları yasada belirlenmiştir ve sıkı şekli şartları vardır. Bu itibarla yasada "avukat" kelimesinin geçtiği her metinde, avukatlık stajını tamamlamış, baroya kayıtlı, hasılı yasal şartları haiz avukat kastedilmektedir.

"Avukatın" avukat yanında ücret karşılığı çalışmasına olanak sağlayan hükmün, yorum yoluyla "stajyer avukatlar" için de geçerli olabileceğine ulaşmanın mümkün olamayacağı kanaatindeyim.

Bu görüşünüzü biraz daha açıklar ve gerekçelendirirseniz sevinirim.

Saygılarımla