1- Müvekkil Suriyeli
2- Türkiye'de SİGORTASIZ olarak bir işyerinde 4 ay kadar çalışıyor.
3- Müvekkilin ÇALIŞMA İZNİ DE YOK
4- Müvekkil iş yerinde iş kazası geçiriyor.

SORULAR:
1- Her ne kadar müvekkilin çalışma izni ve sigortası olmasa da iş kazasından dolayı tazminat davası açılabileceğini düşünüyorum. Sizin fikriniz nedir?
2- Bu aşamada SGK'ya iş kazası başvurusu yapmak akabinde iş kazası tespit davası açmak mantıklı olur mu? Mevzuat gereği iş kazası olarak değerlendirilmeyeceğini düşünüyorum. Sizin fikriniz nedir?
3- Davanın iş mahkemesinde de değil de haksız fiil hükümleri çerçevesinde Asliye Hukuk Mahkemesinde açılması gerektiğini düşünüyorum. Sizin fikriniz nedir?
4-Özetle ne yapmamızı önerirsiniz?