696 sayılı KHK ile hizmet alımı suretiyle taşeronda çalışmakta iken kadroya geçen işçiler 4857 sayılı Kanun hükümlerine tabidirler. Bunlarla ilgili açılacak davalarda iş mahkemeleri görevli olup arabuluculuk süreci uygulanır.

Ancak 696 sayılı KHK ile hizmet alımı suretiyle taşeronda çalışmakta iken kadroya geçen işçiler emekliliklerini doldurunca resen emekliye ayrılırlar. Bu KHK ile getirilmiştir. Bu nedenle işe iade davası açılamaz.