Yanıtlayan tüm meslekdaşlarıma teşekkür ederim,sizlerin de beyan ettiği gibi aslında kanun hükmü açık, ancak bu işçi müvekkil firmadan ayrılıp aynı şartlarda başka bir demir firması ile çalışmaya başlamayı planlıyormuş(demir firmaları ile görüşmekteymiş), yani sağlığının bozulduğu hususu da çok inandırıcı değil.Sağlık problemlerinin çıkmasının ardından müvekkil tarafından kendisine teklif edilen iş ise haddecilik gibi ağır bir iş olmayan bekçilik. İşçinin kötüniyetli bir yaklaşım içinde olduğunu düşünüyoruz,ancak sanırım yapılacak birşey yok.