21-11-2007, 17:18
|
#8
|
|
İş Kanunun hangi maddesine dayanarak sözleşmeyi süresinden önce feshedebileceksiniz ki?
"doktorun performansı çok düşük hastanede çalışan diğer doktorlar günde ortalama 50-60 hasta bakarken bu doktor günde en fazla 30 hastaya bakabilmektedir" demişsiniz.
Sözleşmenizde 30 değil de, 50-60 hastaya bakılacak gibi bir koşul var mı?
Bence doktor tazminatı hakedebilir.
|