Hizmet ilşkisi devam ederken işverenin önceden kıdem tazminatı ödemesi işveren lehine faiz hakkı doğurmaz. Aksine, hizmet ilişkisinin sona erdiği tarihte (bu durumda 4 aylık ek sürenin sonunda) kıdem tazminatı hesaplanır ve daha önce yapılan ödemeler tenzil edilir. Bu dört aylık dönemde emsal işçilerin maaşlarında aartışl olmuş veya işçi asgari ücretler çalışıyor olup da asgaari ücret artışı olmuşsa zamlı ücret üzerinden ve tüm kıdeme ilişkin (dört ay dahil) kıdem tazminatı hesaplanır ve önce yapılan bedel tenzil edilir.
İşveren, işe iade davasının kesinleşltiği ayın ertesi ayında da SSK ye geçmişe dönük bildirge vermek kaydı ile işçinin 4 aylıksigorta bildirimini de yapmak zorundadır. Aksi halde hizmet tespit davası açma hakkınız da doğar.

Av. Selçuk Argun