Sayın Evran iş sözleşmesinde bulunmaması durumunda iş kanunu uygulanıyor.yönetmelik kanunların ve tüzüklerin uygulanmasını sağlamak üzere ve bunlara aykırı olmamak şartıyla çıkarılan yazılı hukuk kuralıdır.Muğlak bir ifade çalışma koşulu peki bu çalışma koşulu nedir?Kanun buna bir açıklama getirmiyor bende artık yönetmelikte belirtilen şartlar sağlandıysa bu çalışma koşulu halini almıştır diye düşünüyorum.