Meslektaşım, İş Mahkemeleri Kanunu md. 7/1'e göre iş mahkemelerinde basit yargılama uygulanır.

HMK md. 318 uyarınca taraflar dilekçeleri ile delillerini sunmak ya da getirilmelerine ilişkin bilgiyi vermelilerdir. HMK md. 139/ç'ye göre de mahkeme tarafları ön inceleme duruşmasına davet ederken, dilekçeleriyle sunmadıkları belgeleri sunmaları ve celp edileceklerle ilgili açıklamayı yapmaları için iki haftalık süre verecektir.

Tanık listesi ön inceleme duruşmasında verilecek iki haftalık sürede bildirilebilir. Hatta bilgileri verilmemiş tanıklar sonraki celsede hazır edilirlerse, dinlenmeleri gerekir(HMK md. 243/1).

HMK md. 318 ve 119/ç'nin belirlediği sürelere rağmen hakim, ilerleyen aşamalarda HMK md. 31 uyarınca delil gösterilmesini isteyebilir.

Talep miktarı ise dava çeşitleriyle ilgili kısımla ilgili. İşçi alacaklarının bir kısmı kısmi dava, bir kısmı ise belirsiz alacak davası ile istenmeye müsait. Tabii hepsini kısmi dava ile istemek de mümkün ancak kısmi davada, dava dilekçesi ile talep edilmeyen miktar için zamanaşımı söz konusu olabilir. Buna çok önem vermek gereklidir. Eğer dava dilekçesinde talep için belirsiz alacak davası ifadesi kullanılmadıysa, zamanaşımına yakın zamanda bilirkişi raporu olmasa bile davayı ıslah etmek gerekecektir.

Eğer zamanaşımı söz konusu değilse, bilirkişi raporu beklenip ıslah yapılabilir. Basit yargılama bunu engellemiyor.