Müvekkil ile eski işvereni iş akdinin fesih edilme tarihine yakın bir zamanda bir protokol imzalayarak, 4 aylık birikmiş maaş alacağının "6 ay içinde ödeneceği" konusunda protokol imzalamışlardır.

Söz konusu protokolü icra takibine koyduk ve devamında itirazın kesin olarak kaldırılması davası açtık.

Aklıma takılan borcun 6 ay içinde ödeneceği şartına rağmen temerrüt için ayrıca ihtar çekmeye gerek olup olmadığı. Konuyla ilgili elinde Yargıtay Kararı olan meslektaşlarımdan paylaşımlarını bekliyorum.
Saygılarımla.

İlgili Kanun Maddesi Borçlar Kanununun 101/2 maddesi " ....Borcun ifa edileceği gün müttefikan tayin edilmiş veya muhafaza edilen bir hakka istinaden iki taraftan birisi bunu usulen bir ihbarda bulunmak suretiyle tesbit etmiş ise, mücerret bugünün hitamı ile borçlu mütemerrit olur....."