sayın olgu,

işyerince yemek ve servis yardımı yapılmasınında tazminat hesaplaması yapılırken nakit olarak ödenmesi dahi, fiyatının araştırılıp belirlendikten sonra eklenmesi gerekmektedir diye biliyorum.
Acaba dayanağınız varmı?

Teşekkürler..