Öncelikle şu hususu belirtmek isterim; benim amacım burada bir tartışmaya girişmek değil, bir sonuca ulaşmak. Düşünceleriniz heyecan verici. "Sorunla ilgiili olarak" farklı şeyleri düşündüğümüzü sanmıyorum. Ne var ki; binlerce hukukçu tarafından yıllarca hatalı algılandığındığını iddia ettiğiniz bir yasayı farklı yorumluyorsunuz. Bu sebeple sizi yorduğumuz için bize de hak vermelisiniz diye düşünüyorum.

İyi dileklerinize katıldığımı belirtmekle birlikte, yasayla ilgili yorumlarınızda, hala ikna olamadığım bazı hususları belirtmek isterim;

Öncelikle, Stajyer Avukatların ücret almalarında medem yasal bir engel yok, neden bu konuda yasal düzenleme yapılmasına gerek var ki?

Alıntı: Yazan Av. Ramazan Çakmakcı Buradan anlaşılan 11. Maddedeki yasaklanan “ücret”ten kasıt avukattan alınan “ücret” değildir.

Avukatlık Kanununun 11. Maddesinde Avukatlıkla birleşmeyen işler sayılmış, 12. maddede de bunun istisnaları TEK TEK sayılmıştır. "c" fıkrasında Avukatın Avukat yanında ücret karışılığı AVUKATLIK yapabilmesine imkan sağlanmış, Staj yapabilceği belirtilmemiştir. ( c:Özel hukuk tüzelkişilerinin hukuk müşavirliği ve sürekli avukatlığı ile bir avukat yazıhanesinde ücret karşılığında avukatlık)

Stajyerlerin avukatların tabi olduğu bir çok yükümlülükten sorumlu olup da faydalandığı haklardan faydalanamamasının hakkaniyeti tartışılabilir ama yasal düzenlme maalesef bu şekilde.

Alıntı: Yazan Av. Ramazan Çakmakcı Avukatlık Kanununun Levhadan silinmeyi gerektiren işler başlıklı 72. Maddesine 1986 tarihinde eklenen fıkralara göre; “ Şu kadar ki, staj sırasında mesleğin onuru ile bağdaşması mümkün olmayan işler müstesna olmak üzere, 11 inci maddede sayılan işlerden biri ile uğraştığı, ruhsatnamenin verildiği tarihten itibaren 5 yıl geçtikten sonra anlaşılan avukat, staj süresi içinde elde ettiği ödemelerin veya gelirlerin tutarının üç katını Baroya ödediği takdirde levhaya yeniden yazılır.”

Alıntı: Yazan Av. Ramazan Çakmakcı Ya hep birlikte on binlerce avukat olarak staj döneminde alınan ücretlerin toplamının 3 katını Baroya ödeyecek yada benim dediğim gibi işçi avukatlık ve ücreti de yasal ise stajyer avukatlık da avukatlıkla bağdaşan işlerdendir ve aldıkları ücrette 11. Madde kapsamında değildir diyeceksiniz.

Bahsettiğiniz genelgeden daha yeni tarihli 72. madde de, sizin düşündüğünüzün aksine, stajyerlerin ücret alamayacağının altının çizildiği bir maddedir.
Emin olmamakla birlikte; öyle sanıyorum ki; "....mesleğin onuruyla bağdaşmayan işlerin..." ayrı tutulmasının sebebi de, avukat yanında yapılan stajda kazanılan ücretin ağır bir müeyyideye bağlanmasını önlemek olabilir.

Özetlemek gerekirse; mevcut yasal düzenlemenin hakkaniyete uygun olmadığını, Stajyer arkadaşlarımızla ilgili olarak yasal düzenleme yapılması gerektiğini, baroların hassasiyetinin yetersiz olduğunu düşünmekteyim. Ancak şu anki mevzuat karşısında Staj sürecinin bir iş ilişkisine dönüştürlebileceğini düşünmüyürum.

Kaldı ki; Stajyer Avukatlara, yanlarında staj yaptıkları avukat tarafından ücret verilmesinin de sakıncalı olduğunu düşünmekteyim. Bence çözüm, komik bir kredi yerine, en az hakim stajyerlerinin aldığı kadar "şartlı*" burs verilmesi gerekmektedir.



*: Yalnızca Avukatlık mesleğini icra etmeyenlerden geri ödeme talep edilmelidir.