Mesajı Okuyun
Old 22-05-2015, 23:17   #23
metinnarin

 
Varsayılan

Anayasa Mahkemesi daha da ileriye giderek kendisine yapılan bireysel başvurularda sürenin gerekçeli kararın tebliği ile başlayacağını öngörüyor. Mahkemenin gerekçesinin ilgili bölümleri konumuz ile ilgili;

TÜRKİYE CUMHURİYETİ

ANAYASA MAHKEMESİ BİRİNCİ BÖLÜM
KARAR
Başvuru Numarası: 2013/6254
Karar Tarihi: 17/7/2014

....
Başvurucu ayrıca, kısa kararda yargılama gideri ve vekâlet ücreti konusunda karar verilmediğini, dolayısıyla usulüne uygun olarak yapılan tefhimden söz edilemeyeceğini, kısa kararda gerekçenin de belirtilmediğini, gerekçesi ayrıntılı kararda açıklanmak üzere kısa kararın yazıldığını, kısa kararın bireysel başvuru yoluna gitmek için yeterli içeriğe sahip olmadığını, gerekçeli kararı aldıktan sonra süresi içinde bireysel başvuruda bulunduğunu, başvuru süresinin gerekçeli kararın tebliğ tarihi olan 12/7/2013 tarihinde itibaren başlaması gerektiğini belirterek, idari ret kararının kaldırılmasını talep etmiştir.
.......
5521 sayılı Kanun'un 8. maddesine göre, iş mahkemelerinden verilen kararlara karşı temyiz süresi, kararın tefhim edildiği tarihten itibaren başlamaktadır. Ancak tefhimden itibaren temyiz süresinin başlaması için kısa kararda yargılama giderleri ve vekâlet ücreti de dâhil olmak üzere karara ilişkin tüm hususların belirtilmesi gerekir. 6100 sayılı Kanun'un yürürlüğe girdiği 1/10/2011 tarihinden itibaren seri ve sözlü yargılama usulleri yürürlükten kaldırılmış, 6100 sayılı Kanun'un 316 ilâ 322. maddeleri arasında düzenlenen basit yargılama usulü uygulanmaya başlamıştır. Anılan Kanun'un 321. maddesinde, basit yargılama usulüne tabi davalarda kararın tefhiminin ne şekilde yapılacağı belirtilmiştir. Buna göre, duruşmada tefhim edilen kısa kararda, hükme ilişkin tüm hususların gerekçesi ile birlikte açıklanması gerekir. Gerekçe ve hükme ilişkin tüm hususlar tefhim edilen kısa kararda açıklanmamışsa Mahkemece sadece hüküm özeti tutanağa yazılarak, bir ay içinde gerekçeli karar yazılır ve taraflara tebliğ edilir. Anılan düzenlemenin, iş mahkemelerince verilen kararlar yönünden de uygulanması gerekir. Zira bu düzenleme 5521 sayılı Kanun'dan sonra yürürlüğe girdiği ve iş mahkemelerinde uygulanan sözlü yargılama usulünü yürürlükten kaldırdığı gibi, Anayasa'nın 141. maddesinde belirtilen mahkeme kararlarının gerekçeli olması kuralıyla da örtüşmektedir.
....
Başvuru konusu olayda, Mahkemece 5/6/2013 tarihinde yapılan duruşmada "gerekçesi ayrıntılı kararda açıklanacağı üzere" denilerek hüküm özeti (kısa karar) yazılmıştır. Hüküm özetinde, "sair hususların gerekçeli kararda belirtilmesine" ibaresi yazılarak, yargılama giderleri ve vekâlet ücreti konusunda da hüküm kurulmadığı anlaşılmıştır. Anılan hüküm özeti taraf vekillerinin yüzlerine karşı verilmişse de, gerekçe belirtilmediği ve gerekçenin ayrıntılı kararda açıklanacağı yazıldığı gibi, hükme ilişkin tüm hususların da hüküm özetine yazılmadığı belirlenmiştir.

Başvurucu, gerekçeli kararın tebliğ edildiği 12/7/2013 tarihinden itibaren otuz gün içinde bireysel başvuruda bulunmuştur. Başvurucunun bireysel başvuruda bulunması için kararı tüm gerekçesiyle birlikte öğrenmesi gerektiği dikkate alındığında, bireysel başvuru süresinin, gerekçeli kararın tebliğinden itibaren başlatılması gerektiği sonucuna ulaşılmıştır. Dolayısıyla idari ret kararının hukuka uygun olmadığı ve başvurunun gerekçeli kararın tebliğinden itibaren otuz gün içinde yapıldığı anlaşılmakla, idari ret kararına yapılan itirazın kabulüne karar verilmesi gerekir.