Genç Meslektaşım;
506 saylılı kanunun 10. maddesi;
"Sigortalı çalıştırmaya başlandığının süresi içinde Kuruma bildirilmemesi halinde bildirgenin sonradan verildiği veya sigortalı çalıştırıldığının Kurumca tesbit edildiği tarihten önce meydana gelen iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinde ilgililerin sigorta yardımları Kurumca sağlanır. hükmünü iiçermektedir.
Bir iş kazası sonucu bedeni bütünlüğü bozulan müvekkiliniz adına, iş kazası geçirdiği yer (İlçe veya il) sigorta müdürlüğünü başvurarak (iş kazasını geçirdiği işyeri ve tarihi ile biliyorsaınz inşaatı yapan ve yaptıran gerçek yada tüzel kişinin isim ve adresini de belirtmek suretiyle) müvekkilinizin geçirdiği bu iş kazası nedeni ile gerekli işkazası soruşturmasının yapılarak, işçinin de tam teşekkülli bir sigorta hastahanesine gönderilerek belirlenece malüliyetine göre (ki tek göz kaybı halinde % 40 dolaylarında olur) sürekli işgöremezlik geliri bağlanması isteminde bulunun.
Sigortalıya iş kazası tertibinden gelir bağlanması için sigortalılığının sigortaya bildirilmesi veya primlerinin ödenmesine gerek yoktur. İş kazaları yönünden çalışanlar, iş gömleğini giydiği andan itibaren sigortalı sayılırlar. Sigortalı çalışmasının bildirilmemiş olması, SSK.na işverene tam rücü hakkı tanır.
Belirlenecek malüliyet oranına göre işveren veya taşeron veya başkaca kusurlu kişiler aleyhine 10 yıllık zamanaşımı süresi içinde MADDİ VE MANEVİ TAZMİNAT DAVASI açma olanağınız da var
İşlemlerinizi yürütmede yardımcı olabilmek mutluluk verecektir. Tel : 0312 230 00 30
Avukat Turabi TURAL