Fikir verebileceğini düşündüğüm bir kararı aşağıya kopyalıyorum. Karardan anlaşıldığı kadarıyla durumdan haberdar olan kurum (SSK), işverenden ek bildirge ve bordro düzenlemesini istiyor ve primleri tahakkuk ettiriyor. Gerisi işverenin sorunu oluyor.
Saygılarımla...

T.C.YARGITAY HUKUK DAİRESİ 21
Esas No.2000/4716 Karar No.2000/5504 Tarihi 11.07.2000
KARAR : Dava, nitelikçe 1.7.1994 ila 30.9.1998 dönemi için verilen ek bildirge ve bordro nedeniyle tahakkuk ettirilen ve ödenen primlerin geri verilmesi istemine ilişkindir. Davalı işverenden, yukarıda sözü geçen dönem için eğitim-öğretim tazminatı için ek bildirge ve bordro istendiği işverence, ek bildirge ve bordroyu süresinde kuruma verdiği, kurumca tahakkuk ettirilen primlerin ödendiği uyuşmazlık konusu değildir. Uyuşmazlık, "eğitim-öğretim" tazminatının sigorta primleri hesabına dahil edilip edilmeyeceği noktasında toplanmaktadır. Bu yönüyle davanın yasal dayanağı belirgin olarak 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 77. maddesidir.