Sayın meslektaşlarım

Müvekkil 5 sene boyunca her sene yaklaşık 8-9 ay aynı işyerinde çalıştıktan sonra 19 işten ayrılış kodu ile işten çıkışı gerçekleştirilmiş. Yani her sene Ekim ayında 19 kodu ile işten çıkartılmış ertesi sene Şubat ayında tekrar aynı işyerinde işe başlamış. Bu hali ile yıllık izine hak kazanması mümkün müdür?