Selamlar,
Bu noktaya kadar HMK.'nın yeni yürürlüğe girmiş olması sebebiyle iş alacakları için kısmi dava ya da belirsiz alacak davası açılabilir mi, onu tartıştık. Peki karşımıza işçi alacaklarına ilişkin belirsiz alacak davası şeklinde açılmış bir dava geldiğinde ki biz de davalı vekili olursak tabi, eğer kısmi dava açılamaz kanaatindeysek peki bunu ilk itiraz olarak mı ileri süreceğiz? Kanunda ilk itirazlar sınırlı şekilde belirtildiğine göre süremeyiz. Ya da biz itirazımızı yargılama esnasında ileri sürersek mahkeme davacının davasını ret mi edecek yoksa dava dilekçesinde talep ettiği kısmi tutar üzerinden mi karara bağlayacak ? Sanırım bir süre uygulama da bu sorunları yaşayacağız.