Alıntı: Yazan Av.Mehmet Emin ER Merhabalar; Bir doktor ve bir ebeden müteşekkil bir köy Aile Sağlık Merkezi'nde 2011 yılında dönemin doktoru temizlik vs. işlerde kullanılmak üzere köyden bir şahısla anlaşıyor.. Geçen 5 yıllık zaman zarfında bu Aile Sağlık Merkezi’nde 4 doktor değişiyor ancak bu şahıs işine sürekli ve aynı yerde devam ediyor ve 5. doktorun yanında 7 ay çalıştıktan sonra işine son veriliyor. SGK sı yatırılmadı için açılacak hizmet tespit davası ile işçi alacakları davasında pasif husumet Aile Sağlık Merkezi doktoruna mı (eğer öyleyse hepsine birden mi yoksa son devralana mı) yoksa Sağlık Bakanlığı’na mı yöneltilmelidir? Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2014/14785 E. , 2014/20017 K. sayılı kararında; 'Yukarıda anlatılan bilgiler ışığında, S.. B.. ile davalı doktorlar arasında yapılan aile hekimliği sözleşmelerinin S.. B..’ndan istenerek dosya içine alınması, davalı doktorların gerçekten dava konusu dönemde Aile Sağlığı Merkezi’nde aile hekimi olup olmadıkları tespit edildikten sonra aile hekimlerinin işveren sıfatına haiz oldukları yönü dikkate alınarak yeniden yapılacak değerlendirme sonuca göre karar verilmesi gerekir. O hâlde, davacı ve davalılar avukatlarının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.'^ şeklinde karar ulaştım. Ancak uygulamada benzer davaların Sağlık Bakanlığı'na karşı açıldığı yönünde bilgi edindim. Bu davalar hala devam ettiğinden pasif husumeti kime yönelteceğim hususunda tereddütte kaldım. Daha önce benzer dava açan meslektaşlarımın yardımını rica ederim. teşekkürler.

Sayın Av.Mehmet Emin ER;

Tüzel kişiliği olan Sağlık Bakanlığı'na pasif husumetin yöneltilmesi gerektiği düşüncesindeyim. Bir kısmını alıntıladığınız Yargıtay kararında "aile hekimliği sözleşmesi" adı altında farklı ve hekimlerin özel ihtiyaçlarının karşılandığı bir iş ilişkisi söz konusu olabilir mi?

Sağlık Bakanlığı, görevli hekimlerin inisiyatifiyle ve kendilerini ilgilendiren bir temizlik hizmeti sunulduğundan bahisle kendilerine husumet yöneltilemeyeceği iddiasında olabilecek idiyse de, sunulan hizmetin Aile Sağlığı Merkezi'nin işleyişi açısından elzem olduğu ve akdedilen sözleşmenin özel amaçlı olmadığı konusu rahatlıkla ortaya konabilecek bir durumdur.

Saygılarımla..