Sayın Meslektaşım,

Kanun numarası doğru ise bu kanunda böyle bir hükme rastlayamadığım.İptal edilme gerekçesini bildirirmisiniz.Bana da enteresan geldi.Emeklilik hakkı anayasal bir haktır.Maaş da bu hakkın en önemli özelliğidir.Araştırmak isterim.

Saygılarımla




KANUN NO: 3201

EMNİYET TEŞKİLAT KANUNU (*)

Kabul Tarihi: 4 Haziran 1937

Resmi Gazete ile Neşir ve İlânı: 12 Haziran 1937 - Sayı: 3629