sayın olcayk;

öncelikle teşekkürler. olayımızda ihbar/kıdem tazminatı, cezai şartın geçerliliği tartışması yok. dolayısı ile onlara girmedim. (a)'nın savunması "ben askere giderken iş sözleşmemi haklı nedenle feshettim. dönüşte yeni bir iş ilişkisi başladı. dolayısı ile banka benim işten ayrılmam üzerine askere giderken feshettiğim iş sözleşmesine dayanarak benden tazminat ve cezai şart talebinde bulunamaz" şeklinde özetlenebilir. işte bu bağlamda, vermiş olduğunuz hukuk genel kurulu kararının olayımıza uyduğunu düşünmekteyim. karar açık ve net: "Davacının askerden döndükten sonra işyerinde tekrar çalışmaya başlaması yeni bir hizmet aktidir"

tekrar teşekkürler.