|
|
|
|
|
|
Öncelikle vakit ayırıp cevap verdiğiniz için teşekkür ederim.
Üstadım benim karardan anladığım;bir takside veya dolmuşta şöför olarak bulunup günlük kazancına göre maaşını alan kişi adi ortak olarak görülmektedir.Yani kişinin eğer sabit bir maaaşı yoksa buna göre ücretide değişkenlik gösterebiliyorsa
acaba doğru anlamış mıyım ?
|
|
 |
|
 |
|
Öncelikle doğru kararı gönderdiğimden emin olamamıştım. Ama galiba aradığınız karar bu...
Aslında ilginç bir karar. Buradaki olayın İş Kanunu kapsamına girip girmediği tartışılmış anladığım kadarıyla.