*Değerli meslektaşım, aşağıdaki HGK kararını incelemenizi öneririm. Sendikalar Kanununda 2003 yılında yapılan değişiklikle farklı uygulamalar ortaya çıkmış gibi.
*Ceza Mahkemesi Kararının, maddi olayın tesbitine ilişkin bölümleri esaslı bir delil teşkil edecektir şüphesiz.
Saygılarımla...

T.C.YARGITAY HUKUK GENEL KURULU
Esas No.2006/9-169 Karar No.2006/221 Tarihi 19.04.2006
2821-SENDİKALAR KANUNU/31
ÖZET
İş güvencesi hükümlerinden yararlanma olanağı bulunan, başka bir anlatımla "işe iade davası" açabilecek durumda olan işçinin, hizmet akdinin sendikal nedenle feshinde doğrudan doğruya sendikal tazminat talep etmesi mümkün değildir.