Merhaba meslektaşlarım,
Bir şirkete karşı iş kazası kaynaklı maddi-manevi tazminat konulu ilamlı takip açtık, sonrasında yapılan sorguda şirketin terkin edildiğini öğrendik. İhya yoluna başvursak da tahsil kabiliyeti olup olmadığından şüpheliyiz.
Sorum şu; şirketin son yetkilisi ve iş kazasına sebebiyet verenlere karşı harici bir dava yöneltip takibe girişsek mantıklı olur mu? Yoksa ihyasını talep etmek mi mantıklıdır?
Başka bir öneriniz varsa nedir?