Herkese merhabalar, direkt soruma geçiyorum.

Müvekkil işçi ile işvereni arasında imza edilmiş bir arabuluculuk anlaşma tutanağı mevcut.
- 10 taksit halinde ödenmesi gereken tutarın son 4 taksiti ödenmemiş,
- Bu taksitlerin toplam tutarı xxx.xxx-TL olarak yazılmış ve bu tutarın xxx.xxx-TL'sının kıdem tazminatı, xxx.xxx-TL'sinin ihbar tazminatı, xx.xxx-TL tutarının yıllık izin ücreti olduğu belirtilmiş.
Avukat imzası olmadığı için icra edilebilirlik şerhi almak için dava açtık karar aldık ve kesinleştirdik. Bu aşamada ilamlı icra yoluna gideceğiz.

Ancak bu ilamlı icra yoluna giderken faiz işletme konusunda sorularım var değerli meslektaşlar:
- Bilindiği gibi kıdem tazminatına işletilecek faiz türü ihbar ve yıllık izin ücretinden farklı. Bu icrayı şu şekilde başlatabilir miyim? Örnek:
1- 25.000-TL 15.10.2024 vadeli asıl alacak,
2- 20.000-TL'si kıdem tazminatı olan alacağa işlemiş "Bankalarca 1 Yıl ve Daha Uzun Vadeli Mevduatlara Fiilen Uygulanan Azami Faiz",
3- 5.000-TL'sı ihbar tazminatı ve yıllık ücretli izin olan alacağa işlemiş yasal faizi.

1. SORU: Olayımda bu kadar net sayılar olmasa da bu şekilde bir takip açabilmem, örnekteki gibi aylık ödemesi belirtilmiş tutarın bir kısmına farklı faiz bir kısmına farklı faiz işleterek icra açabilir miyim?

2. SORU: Ayrıca 1/4 açıklamasına da bu şekilde farklı oranlarda faiz işletmesini belirtebilir miyim?

3. SORU: Ayrıca ödenmiş olan 6 taksit geç ödenmiş ama faizi eklenmeden sadece ana para olarak ödenmiş. Ödenen tutarı öncelikle faize sayıp kalan cüzi asıl alacağa vade tarihinden itibaren faiz işletebilir miyim?

Teşekkür ederim, iyi çalışmalar dilerim.