Meslektaşım merhabalar;

Ben de kayıtsız şartsız olmadığı için geçersiz olduğu kanaatindeyim. Ancak Yargıtay'ın bazen geniş yorumladığı durumlar da oluyor. Sözleşme şartlarına uymadığı bir hususu ispat ederseniz neden olmasın.

Sizin yerinizde olsam; müvekkile geniş bir bilgilendirme yapar, riski kabul ederse imzasını alır ve öyle açardım davayı.