sayın meslektaşlar konu şu bir işyeri işten ayrılan işçilerine yasal olarak koşulu sağlamadıkları halde işten ayrıldıklarında kıdem ödemesi yapıyor bunu uzun yıllardır sürdürüyor. bu durum yeni bir istifada hak doğurur mu bu süregelen bi durumdur bana da ödemeli işveren diyebilir mi hak kazanamayan işçi istifasının akabinde? yorumlarınızı bekliyorum