Alıntı: Yazan haldunkibar Üstat verilmeyen kısmı işverenden isteyebilir miyim peki.

Bu hususta Yargıtay maalesef yine de Türkiye İş Kurumuna süresi içinde başvuru yapılmış olması şartını arıyor. Süresi içinde başvuru yapılmamış ise işsizlik ödeneğinden mahrumiyet, işverenin kusurundan kaynaklansa bile bu alacağın işverenden tahsil edilemeyeceği kabul ediliyor.

"İşsizlik ödeneğinin muhatabı davalı işveren değildir. Davalının iş sözleşmesini haksız feshetme durumu ise yargılama sonunda belirleneceğinden, bu yönde kesinleşen kararın Kuruma ibrazı halinde işsizlik ödeneği talebinin değerlendirilmesi mümkün olmakla mükerrer yararlanmaya yol açacak şekilde davalı işverenden tahsiline karar verilmesi hatalıdır.

Ayrıca; davacı, işverenin belge vermemesi nedeni ile mahrum kaldığı işsizlik ödeneği parasının davalıdan tahsilini talep etmiş olup, işsizlik ödeneği için işçinin Türkiye İş Kurumuna başvurusu şarttır. Davacının yasal bir aylık sürede Türkiye İş Kurumuna başvurduğunda kanıtlanamadığından, bu alacağın davalı işverenden tahsiline karar verilmesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir."

YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
Esas Numarası: 2010/45118
Karar Numarası: 2013/5406