Kanaatimce işverenin işçisini koruma ve gözetme borcuna aykırılıktan somut olayda bahsedilemez zira işçi olayla ilgili herhangi işverene bir şikayette, talepte vs. bulunmamış ve anında işten çıkmış anladığım kadarıyla. Bu durumda yükümlülüğü olmaz sanıyorum meslektaşım