Meslektaşlarım merhabalar, takip ettiğim bir işçilik alacağı davasında davalı işveren konumundayız. Davacı yan, talep ettiği işçilik alacaklarını kısmi dava halinde talep etti. Bu noktada işten ayrılma bildirimli istifa dilekçesinde işçilik alacaklarının ödenmesine dair talep de dilekçede var. İlgili dilekçe mail yolu ile gönderilmiş. Bu halde tüm talepler bu temerrüt tarihinden itibaren mi faize tabi olur? Yoksa sadece talep edilen kısım mı? Ayrıca mail yolu ile talep edilen bu hal yönünden temerrüt oluşturmadığına dair bir savunma yapabilir miyiz?