Meslektaşlarım merhabalar
İşçi raporlu olduğu günlerde de çalıştığını söylüyor ve biz de bu sebeple ücret alacağı talebinde bulunduk. Şirkete açılmış davası olan tanıklarımız da işçinin raporlu olmasına rağmen çalıştırıldığını beyan ettiler. İşyerinde bordroların tümü imzalıdır. Bu durumda bilirkişi raporunda hesaplanan ücret alacağına göre ıslah etmeli miyiz?
Şimdiden teşekkürler