Meslektaşlarım cevaplarınız için teşekkür ederim öncelikle. Taraflar arasında yazılı bir sözleşme yok, bir tanıdık vasıtası ile işi yüklenmiştir. Çalışma saatleri vs konusunda tam bir bağımlılık da söz konusu değil. Müvekkilimin sigortası yapılmasa idi kesinlikle eser sözleşmesi derdim. Ancak sigorta primlerinin yatırılmış olması nedeniyle hizmet akdi söz konusudur diye düşündüm ben de ve iş mahkemelerinde dava açtım. Neticeyi burada paylaşırım