Alıntı: Yazan gbahsi Meslektaşlarım merhaba. Müvekkilim sigortalı olarak cami inşaatında ahşap tavan yapılması işini yürütmüştür. Yaklaşık 7 ay çalışmıştır. Aylık ücret anlaşmaları yok ancak toplu olarak 300 bin civarı bir ücrette anlaşmışlar sonra piyasa yükseldiği için piyasada ücret ne ise o olsun diye anlaşmışlardır. Gelinen aşamada anlaşılan 300 bin tl ödenmediği gibi piyasa ücreti de tespit edilip ödenmemiştir. Görünürde bir eser sözleşmesi gibi bir durum var ama müvekkil sigortalı çalışmıştır. Bu durumda açılacak dava işçi alacağı davası mıdır?

Merhaba meslektaşım. Burada benim aklıma gelen ilk durum "götürü usulü çalışma" idi. Yani işçi işveren ilişkisinden daha çok, TBK m. 470 kapsamında bir eser sözleşmesi var gibi duruyor ve müvekkiliniz işçiden çok yüklenici sıfatına haiz duruyor. Tek bir farkla. Zira çok kritik bir ayrıntı vermişsiniz. Müvekkilinize sigorta yapılmış olması, eser sözleşmesinin bağımsız çalışma unsurunu karşılamıyor. Zira sigorta primi ödenen kişi genellikle işverenin emir ve talimatı altında çalışır.

Mahkemenin sigortalanan bir kişinin eser sözleşmesi kapsamında çalıştığını kolay kolay kabul edeceğini sanmıyorum. Bu yüzden süreci işçi - işveren ilişkisi üzerinden yürütmeniz çok daha garanti bir yol olacaktır.