İşçinin fesih tarihi 01.01.2025 olup, bu tarihte ücreti 10 TL'dir. Ancak 09.01.2025 tarihinde tüm işçilere %30 zam yapılmış ve aynı kadrodaki işçilerin ücreti 13 TL olmuştur. Dava 15.01.2025 tarihinde açılmıştır.

Bu durumda, hesaplamada "dava tarihindeki ücret" esas alınacağı göz önüne alındığında, mahkemenin 13 TL üzerinden tespit hükmü kurması gerekir mi?