Merhabalar meslektaşlarım, müvekkil şirket işçisi telefonda sözlü şekilde hesabımı kes işi bırakıyorum diyip işi bıraktı. Bu şirkette iş sözleşmelerinin neredeyse yarısı bu şekilde sona eriyor ve işçinin istifasını ispatlama konusunda sorun yaşıyoruz. Bu konuda değerleri tavsiyelerinizi talep ediyorum. Öncelikli olarak işçinin sözlü şekilde telefonda istifa ettiğini bir tutanağa bağlamak, tanıklar ile birlikte imzalamak, sonrasında belki noterden yazılı istifaya davet etmek gibi bir süreç izlenebilir mi? En sağlıklı yol nedir emin olamadım. Saygılar