Mahkemelerde yalnızca mobbing gerekçesiyle haklı fesih iddiasının kanıtlanması büyük sorun. Ayrıca varsa fazla çalışma, hafta tatili, UBGT ücretleri gibi hakkedişlerin ödenmediği iddiasına da dayanmanız uygun olacaktır.

İhtarnameye ben olsam iki satır cevap verirdim, ben işi haklı ve derhal feshettim diye. Ama hemen arabulucuya başvurulmuşsa gerek kalmazdı.