İş Mahkemeleri Kanunu m.3/1'e göre arabuluculuğa başvuru dava şartı malum. 3/ye göre son tutanak dava dilekçesine eklenmek zorunda. Aynı fıkranın devamına göre de "Arabulucuya başvurulmadan dava açıldığının anlaşılması hâlinde herhangi bir işlem yapılmaksızın davanın, dava şartı yokluğu sebebiyle usulden reddine karar verilir.".

Dolayısıyla arabuluculuk, dava açıldıktan sonra tamamlanabilecek bir dava şartı değil. Arabuluculuğa başvurmanızın kıymeti yok.

Kanun koyucu arabuluculuk sürecinde asıl ve alt işverenin katılımlarını sadece işe iadede aradığına göre, işçi alacakları ile ilgili ihbarda sakınca görmemiş. Davanız bu haliyle devam etmeli. Sizin açınızından bir sorun gözükmüyor.