Merhaba, eğer ihtarname içeriğinde İşverenin işçinin veya ailesi üyelerinden birinin şeref ve namusuna dokunacak şekilde sözler söylemesi ve davranışlarına bulunursa somut açıklamalar yaptıysanız maddi hata olarak değerlendirilebileceğini düşünüyorum.