Merhaba meslektaşlarım,
Kıdem tazminatı,ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti,ayrımcılık tazminatı, hafta tatili ücreti, gibi işçilik ücret alacakları belirsiz alacak davası olarak açılabilir mi?
-Belirsiz alacak davası olarak açılamıyorsa karşı vekalet ücretine önlem olarak hangilerini kısmi dava olarak talep etmeliyiz?