03-09-2024, 14:58
|
#1
|
|
işçinin işverene ait diğer iş yerine devri halinde kıdem tazminatından sorumluluk
Merhabalar meslektaşlarım müvekkil bir ay bir şirkette çalışıyor 1 ayın sonunda 16 çıkış kodu ile aynı işverene ait diğer işyerine devri yapılıyor burada 4 sene çalıştıktan sonra iş akdini haklı olarak feshediyor.
Kıdem tazminatı için açacağımız davada 1 ay boyunca çalıştığı şirkete de husumet yöneltmemiz gerekir mi?
|