Merhaba meslektaşlarım, işçinin iş sözleşmesi işkazası sebebiyle iş kanunu 25, II-h,ı maddesi gereğince fesih ihtarnamesine itiraz etmemek kabul anlamına gelir mi? İhtarnameye cevap süresi kaç gündür? İhtarnameye cevap vermemek ceza davası bakımından delil sayılır mı? İşçinin 2 aylık çalışması var hangi yollara başvurulabilir? Yardımcı olan herkese teşekkür ederim